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学校坚持把教师队伍建设作为办学基础工作,始终把师资队伍建设作为提高教学水平、保证教学质量的关键。学校持续优化教师队伍结构,引才与育才并举,积极服务教师发展,提升师资队伍水平?/p>

师德师风常抓不懈

学校健全师德建设机制。建立以校党委书记为组长的师德师风建设领导小?成立教师工作?各二级学??相应成立了师德师风建设工作小?认真贯彻落实教育部《高等学校教师职业道德规范?制定实施《广西外国语学院教师职业道德规范》《广西外国语学院学术道德与学术行为规范》《广西外国语学院学术不端行为处理办法》等制度。将课程育人作为教学督导和教师绩效考核的重要方面。把师德纳入教师聘用、职称评审标?实施师德表现一票否决,严肃查处违反师德行为。师德教育成效明显。把师德建设作为党建工作的重点工?举行新聘教师集体宣誓仪式,每年校党委与各党总支(支部)签署师德承诺?全体教师签订师德师风承诺书?/p>

教师能力稳步提升

采取有效措施,提高教学水平。一是在广西高校中较早成立教师发展中?持续开展“青年教师教学能力提升训练项目?青年教师培训?00%。开展“‘教中学’出彩一课”评?通过优秀示范教学,充分发挥引领和带动作用。教师在教师教学技大赛中获得自治区级奖16?在多媒体教育软件和信息技术育成果大赛中获国家级奖8项、自治区级奖21项。二是制定施《广西外国语学院青年教师导师制实施办法?实行青年教师导师?发挥老教师“传、帮、带”作?帮助青年教师提冬能力。三是加强教研活动。制定实施《广西外国语学院教设与管理规定?规定每两周开展一次教研活?有效地教师教学水平。四是鼓励青年教师外出学习培?到行业企业挂职实践,增加职业任职经历,满足应用型人才培养需要?/p>

重视教改研究,提升教学效果。以项目为依托打造高水平教学团队,以“博学大讲堂”为平台邀请区内外知名专家举行学术报告,引领中青年教师教育教学水平提升;加大激励政策措施制定实施《广西外国语学院科研奖励管理办法?将教改成果列入奖励范围?/p>

开展综合评?反馈促进教学。采用学生评教、同行评教、领导评教、督导评教相结合的综合评价方法,定期评价教师课堂教学质量,及时向教师反馈评价结?帮助教师改进教学,把评教结果作为职称评审、教师聘任、年终考核、评先评优的重要据?/p>

教师培养培训不断加强

强化组织领导,建立健全培养机制。强化组织领?充分发挥教师发展中心对教师培养培训的统筹指导作用。将教师培养培训纳入学校总体发展规划,并制定实施师资队伍建设规划。制定实施《广西外国语学院教师(含教学管理人?职业能力、专业实践能力培养培训办法?提供制度保障?/p>

重视专业带头人培?引领教学团队建设。制定实施《广西外国语学院专业带头人管理办法》《广西外国语学院教学团队建设与管理办法》等制度,严格遴选专业带头人,发挥专业带头人业务骨干作?牵头组建教学团队。通过组织教学团队申报教研课题、承担教改项目、建设核心课程和特色课程等形?在项目实施中锻炼教学团队,提升教师业务水平?/p>

多措并举,加强青年教师培养。一是把好新进青年教师入职教育关。二是加强教师在岗培训。三是利用现代网络教育资源。四是强化教师实践能力?/p>

 更多师资队伍情况,请浏览我校教师发展中心网站?/p>